مع تطور بيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية وانفتاحها على الكفاءات من مختلف الجنسيات، أصبح من الضروري أن تكون العقود الوظيفية واضحة وبلُغتين لضمان فهم جميع الأطراف لحقوقهم وواجباتهم. لذلك يُعتمد في كثير من الشركات صيغة عقد عمل سعودي عربي انجليزي ، بحيث يُكتب النص باللغة العربية إلى جانب ترجمته بالإنجليزية، وهو ما يعزز الشفافية، ويُسهل المعاملات الإدارية، ويُجنب وقوع أي لبس أو خلاف. هذا النوع من العقود يحافظ على الطابع القانوني المرتبط بنظام العمل السعودي، وفي الوقت نفسه يراعي حاجة الموظفين الأجانب لفهم البنود والشروط بدقة، مما يجعله وسيلة عملية لتوثيق العلاقة بين صاحب العمل والعامل وفق أسس عادلة وواضحة.

محتويات المقال

عقد عمل سعودي عربي انجليزي

إليكم نموذج عقد عمل سعودي عربي انجليزي يمكن استخدامه في الشركات والمؤسسات بالمملكة، مع إمكانية التعديل حسب الحاجة:

عقد عمل سعودي عربي انجليزي
عقد عمل سعودي عربي انجليزي

عقد عمل Employment Contract

عقد عمل
تم بعون الله تعالى بتاريخ … / … / … هـ الموافق … / … / … م إبرام هذا العقد بين كل من:

First Party (Employer):
الطرف الأول (صاحب العمل): ………………………………………
العنوان / Address: …………………………………………………

Second Party (Employee):
الطرف الثاني (العامل/الموظف): ……………………………………..
الجنسية / Nationality: …………………………………………….
رقم الإقامة أو الهوية / ID or Iqama No.: ………………………….

البند الأول: موضوع العقد

يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول في وظيفة: (………………) وذلك تحت إشراف وإدارة الطرف الأول أو من ينوب عنه.
The Second Party shall work for the First Party in the position of (………………), under the supervision and management of the First Party or its representative.

البند الثاني: مدة العقد

مدة هذا العقد …………… تبدأ من تاريخ ……… وتنتهي في ……… قابلة للتجديد بموافقة الطرفين.
This contract period is ……… starting from ……… until ………, renewable upon mutual agreement of both parties.

البند الثالث: مكان العمل

يكون مكان العمل في مدينة ………………… أو أي فرع آخر يحدده الطرف الأول حسب متطلبات العمل.
The workplace shall be in the city of ………………… or any other branch as determined by the First Party according to work requirements.

البند الرابع: ساعات العمل

ساعات العمل ……… يومياً، ……… أيام في الأسبوع، وفقًا لأنظمة العمل السعودية.
Working hours are ……… per day, ……… days per week, in accordance with Saudi labor regulations.

البند الخامس: الأجر والمزايا

  • الراتب الأساسي: ………… ريال سعودي.
  • بدل السكن: ………… ريال سعودي سنوياً.
  • بدل النقل: ………… ريال سعودي شهرياً.
  • مزايا أخرى (إن وجدت): ……………………………………
    The Employee shall receive:
  • Basic Salary: ………… SAR.
  • Housing Allowance: ………… SAR annually.
  • Transportation Allowance: ………… SAR monthly.
  • Other Benefits (if any): ……………………………………

البند السادس: الإجازات

للطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها ……… يوماً وفقًا لأنظمة العمل.
The Employee is entitled to an annual paid leave of ……… days, in accordance with Saudi labor law.

البند السابع: إنهاء العقد

يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد وفقًا لأنظمة العمل السعودية مع الالتزام بفترة إشعار مدتها ……… أيام.
Either party may terminate this contract in accordance with Saudi labor law, subject to a notice period of ……… days.

البند الثامن: أحكام عامة

تطبق أحكام نظام العمل السعودي على ما لم يرد به نص في هذا العقد.
The provisions of Saudi Labor Law shall apply to any matter not stipulated in this contract.

حرر هذا العقد من نسختين، بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها.
This contract is made in two copies, each party shall keep one copy for reference.

توقيع الطرف الأول (Employer): …………………..
توقيع الطرف الثاني (Employee): …………………..

قد يهمك :

نموذج عقد عمل سعودي

إليكم نموذج عقد عمل سعودي ثنائي اللغة (عربي – إنجليزي)، منسق بشكل رسمي، ويمكن تعديله بسهولة:

عقد عمل سعودي

Employment Contract – Saudi Arabia

تم بعون الله تعالى بتاريخ … / … / … هـ الموافق … / … / … م، إبرام هذا العقد بين:
This contract was made on … / … / … H, corresponding to … / … / … G, between:

الطرف الأول (صاحب العمل / Employer):
الاسم / Name: ……………………………………………..
العنوان / Address: …………………………………………..
السجل التجاري / CR No.: ……………………………………

الطرف الثاني (العامل / Employee):
الاسم / Name: ……………………………………………..
الجنسية / Nationality: ……………………………………..
رقم الهوية/الإقامة / ID or Iqama No.: ……………………..

البند الأول: موضوع العقد

يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول بوظيفة (………………)، ويلتزم بأداء المهام الوظيفية الموكلة إليه.
The Employee shall work for the Employer in the position of (………………), and shall perform the assigned duties.

البند الثاني: مدة العقد

مدة العقد (………) تبدأ من تاريخ ……… وتنتهي في ………، ويجدد بموافقة الطرفين.
The contract term is (………) starting from ……… until ………, renewable upon mutual agreement.

البند الثالث: فترة التجربة

تحدد فترة التجربة بـ (………) أيام، ويجوز لأي طرف إنهاء العقد خلالها دون تعويض.
The probation period is (………) days, during which either party may terminate the contract without compensation.

البند الرابع: الأجر والمزايا

  • الراتب الأساسي: ………… ريال سعودي.
  • بدل السكن: ………… ريال سعودي سنويًا.
  • بدل النقل: ………… ريال سعودي شهريًا.
  • مزايا أخرى: ………………………………………

The Employee shall receive:

  • Basic Salary: ………… SAR.
  • Housing Allowance: ………… SAR annually.
  • Transportation Allowance: ………… SAR monthly.
  • Other Benefits: ………………………………………

البند الخامس: ساعات العمل

ساعات العمل (8) ساعات يوميًا أو (48) ساعة أسبوعيًا، مع يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر.
Working hours are (8) per day or (48) per week, with one paid weekly rest day.

البند السادس: الإجازات

يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها (30) يومًا، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية.
The Employee is entitled to an annual paid leave of (30) days, in addition to official holidays.

البند السابع: إنهاء العقد

يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد وفقًا لنظام العمل السعودي مع إشعار مدته (30) يومًا.
Either party may terminate the contract in accordance with Saudi Labor Law, subject to a (30) day notice period.

البند الثامن: أحكام عامة

تطبق أحكام نظام العمل السعودي على ما لم يرد به نص في هذا العقد.
The provisions of Saudi Labor Law shall apply to any matter not stipulated in this contract.

حرر هذا العقد من نسختين أصليتين، بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها.
This contract is made in two original copies, one for each party.

توقيع الطرف الأول (Employer’s Signature): …………………..
توقيع الطرف الثاني (Employee’s Signature): …………………..

نموذج عقد عمل عمالة منزلية عربي انجليزي

إليكم نموذج عقد عمل للعمالة المنزلية بصيغة ثنائية اللغة (عربي – إنجليزي)، مناسب للاستخدام في المملكة العربية السعودية، ويمكن تعديله حسب الحاجة:

عقد عمل للعمالة المنزلية

Employment Contract for Domestic Worker

الطرف الأول (صاحب العمل / Employer):
الاسم / Name: …………………………………………..
رقم الهوية / ID No.: ……………………………………
العنوان / Address: ……………………………………..

الطرف الثاني (العامل/ة المنزلي/ة / Domestic Worker):
الاسم / Name: …………………………………………..
الجنسية / Nationality: …………………………………
رقم الإقامة أو الجواز / Iqama or Passport No.: ………….

البند الأول: موضوع العقد

يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول بمهنة (………………) داخل منزل الطرف الأول، ويلتزم بالقيام بكافة الأعمال المتفق عليها.
The Second Party shall work for the First Party as a (………………) in the household, and shall perform all agreed tasks.

البند الثاني: مدة العقد

مدة هذا العقد (سنتان) تبدأ من تاريخ مباشرة العمل، قابلة للتجديد بموافقة الطرفين.
The contract duration is (two years) starting from the date of commencement of work, renewable upon mutual agreement.

البند الثالث: الأجر

يتقاضى الطرف الثاني أجراً شهرياً قدره (……… ريال سعودي)، يُدفع في نهاية كل شهر ميلادي.
The Second Party shall receive a monthly salary of (……… SAR), payable at the end of each Gregorian month.

البند الرابع: السكن والمعيشة

يلتزم الطرف الأول بتوفير السكن المناسب والمعيشة والرعاية الصحية للطرف الثاني.
The First Party shall provide suitable accommodation, meals, and healthcare for the Second Party.

البند الخامس: ساعات العمل

ساعات العمل وفق ما يتناسب مع طبيعة العمل المنزلي وبما لا يتجاوز الحدود النظامية.
Working hours shall be in accordance with the nature of domestic work and within legal limits.

البند السادس: الإجازات

للطرف الثاني يوم راحة أسبوعي، وإجازة سنوية مدفوعة قدرها (30) يوماً عند تجديد العقد.
The Second Party is entitled to one day off per week and a paid annual leave of thirty (30) days upon renewal of the contract.

البند السابع: إنهاء العقد

يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد وفقاً لأنظمة العمل السعودية مع الالتزام بفترة إشعار مدتها (30) يوماً.
Either party may terminate the contract in accordance with Saudi labor law, subject to a thirty (30) day notice period.

البند الثامن: أحكام عامة

تطبق أحكام نظام العمالة المنزلية الصادر في المملكة العربية السعودية على ما لم يرد به نص في هذا العقد.
The provisions of the Saudi Domestic Workers Law shall apply to any matter not stipulated in this contract.

حرر هذا العقد من نسختين أصليتين، بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها.
This contract is made in two original copies, one for each party.

توقيع الطرف الأول (Employer): …………………..
توقيع الطرف الثاني (Worker): …………………..

عقد عمل مؤقت سعودي

إليكم نموذج عقد عمل مؤقت سعودي (قصير وواضح) بصيغة رسمية، يتماشى مع نظام العمل السعودي، ويمكن تعديله بحسب البيانات:

عقد عمل مؤقت

بعون الله تعالى تم الاتفاق في يوم ……… الموافق … / … / … هـ بين كل من:

الطرف الأول (صاحب العمل): …………………………………………..
العنوان: …………………………………………………………….

الطرف الثاني (العامل/الموظف): ……………………………………….
الجنسية: ………………………………………
رقم الهوية/الإقامة: …………………………..

البند الأول: موضوع العقد

اتفق الطرفان على أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول في وظيفة (………………) بصفة مؤقتة، وذلك وفقاً للشروط والأحكام الواردة في هذا العقد.

البند الثاني: مدة العقد

مدة هذا العقد (………) تبدأ من تاريخ … / … / … هـ وتنتهي في … / … / … هـ، وينتهي تلقائياً بانتهاء مدته دون الحاجة إلى إشعار أو إنذار.

البند الثالث: الأجر

يتقاضى الطرف الثاني أجرًا شهريًا قدره (……… ريال سعودي) فقط، يُدفع في نهاية كل شهر ميلادي، بالإضافة إلى أي بدلات أو مزايا يتفق عليها الطرفان.

البند الرابع: ساعات العمل

ساعات العمل (……… ساعات يومياً) بما لا يتجاوز ما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي.

البند الخامس: الإجازات

يستحق الطرف الثاني إجازة يوم راحة أسبوعية (عادة يوم الجمعة) مع التزام الطرف الأول بأنظمة العمل فيما يخص الإجازات الرسمية.

البند السادس: إنهاء العقد

ينتهي العقد بانتهاء مدته، ويجوز للطرفين إنهاؤه قبل ذلك بالتراضي، أو طبقاً لما تنص عليه أحكام نظام العمل السعودي.

البند السابع: أحكام عامة

  • يلتزم الطرف الثاني بالمحافظة على أسرار العمل وعدم إفشائها.
  • تسري أحكام نظام العمل السعودي على ما لم يرد به نص في هذا العقد.

تم تحرير هذا العقد من نسختين، بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها.

توقيع الطرف الأول (صاحب العمل): ………………………….
توقيع الطرف الثاني (العامل): ………………………….